網(wǎng)友：違法分包給不具備用工主體資格分包人由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？
答：承包人將承包業(yè)務(wù)違法分包給不具備用工主體資格分包人，職工因工傷亡時(shí)，應(yīng)由承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
依據(jù)：《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）第七點(diǎn)：具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
參考案例1：《藺紀(jì)全、重慶興平建筑勞務(wù)有限公司勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審行政判決書》；案號(hào)：（2018）最高法行再151號(hào)。
