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重磅消息:合肥市自2019年7月1日起用人單位不繳社保不作為勞動爭議處理
來源: 合肥市中級人民法院   日期:2019-11-20   閱讀:

合肥市中級人民法院

合中法明傳[2019]40號

關(guān)于規(guī)范涉社會保險(xiǎn)勞動爭議案件受理范圍的通知

各縣(市)區(qū)人民法院:

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省高級人民法院《關(guān)于加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)[2018]17號)的精神,現(xiàn)將涉社會保險(xiǎn)勞動爭議案件受理范圍的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1.勞動者因用人單位欠繳、拒繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳問題發(fā)生的爭議,不作為勞動爭議處理,勞動者應(yīng)依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》及《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的相關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門申請解決。

2.對于用人單位未為勞動者建立辦理社會保險(xiǎn)賬戶手續(xù),且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇,勞動者要求用人單位賠償損失而發(fā)生的爭議,作為勞動爭議處理。

3.本通知自2019年7月1日起施行,本通知施行后尚未審結(jié)的一審、二審案件適用本通知。

合肥市中級人員法院

2019年6月28日

合肥市中級人民法院  2019年6月28日印發(fā)



 
 
 
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