【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局，合肥市財政局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2003]24號
【發(fā)布日期】 2003.03.17 【實施日期】 2003.03.17
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市勞動和社會保障局、市財政局關于印發(fā)《合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費管理暫行辦法》的通知
（合勞社秘[2003]24號）
各縣、區(qū)勞動保障局，財政局：
現(xiàn)將《合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí) 行。
附：《合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費管理暫行辦法》
二00三年三月十七日
合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費管理暫行辦法
為了加強對合政［2002］202號文件規(guī)定所籌集的企業(yè)退休人員管理服務專項經(jīng)費的管理， 維護退休人員的利益，保證專項經(jīng)費用于開展各轄區(qū)企業(yè)退休人員的管理服務，確保專項經(jīng) 費的籌集、支出、管理符合國家的政策，特制定本暫行辦法。
一、經(jīng)費來源
1、退管服務費：按規(guī)定標準向移交企業(yè)籌集收取的費用。
2、上級補助：各級財政或主管部門撥給的各種開辦費、購置費、業(yè)務費、辦公費等經(jīng)費。
3、其他收入：社會化管理服務機構運作中所取得的各種收入，包括銀行存款利息、企業(yè)移交物產(chǎn)的租賃、變賣收入、社會捐贈收入、經(jīng)批準的有償服務收入等。
二、經(jīng)費開支范圍
社會化管理服務工作機構應本著量入為出、勤儉節(jié)約的原則，根據(jù)國家有關財政法規(guī)和制度 ，有計劃地合理開支。
1、基礎設施建設費：對退休人員服務的各種場、館中心的建設及設備購置等費用。
2、服務活動費：開展退休人員各項文娛健身活動，探望、慰問孤老、特困退休人員以及退 休人員日常事務管理等費用。
3、業(yè)務費：社會保障宣傳費、印刷費、會議費等。
三、經(jīng)費管理
1、企業(yè)退休人員社會化管理服務專項經(jīng)費納入各縣、區(qū)財政局設立的“退休人員管理服務 專項經(jīng)費財政專戶”，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ谩？h、區(qū)財政局根據(jù)區(qū)就業(yè)和社會保 障管理服務中心（縣為社會保險經(jīng)辦機構，下同）編報的季度用款計劃，按月?lián)芨顿Y金。
2、退管經(jīng)費的使用由區(qū)就業(yè)和社會保障管理服務中心集中統(tǒng)一核算。對街道就業(yè)和社會保 障工作站實行“報帳制”。街道就業(yè)和社會保障工作站按月向區(qū)就業(yè)和社會保障管理服務中 心提出經(jīng)街道財務部門審核后的用款計劃，區(qū)就業(yè)和社會保障管理服務中心據(jù)此及時撥付備 用金、辦理轉(zhuǎn)帳和報銷支出。
3、區(qū)就業(yè)和社會保障管理中心應根據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部《事業(yè)單位財務 規(guī)則》、《事業(yè)單位會計準則》、《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定的原則和方法設置會計科目和 帳簿，進行財務管理和會計核算，全面反映資金來源和運用的情況。
4、縣、區(qū)財政局要根據(jù)現(xiàn)行有關法律和財政法規(guī)規(guī)范對企業(yè)退休人員社會化服務經(jīng)費的管 理；要加強服務，幫助建立經(jīng)費體系，保證經(jīng)費供給；要按季度與勞動保障局共同向市財政 和勞動保障部門報送退管經(jīng)費會計報表。
四、監(jiān)督檢查
1、退管經(jīng)費實行?？顚Ｓ谩⑷魏螁挝缓蛡€人均不得截留、擠占、挪用，不得擅自擴大開支 范圍，不得退滯資金供給，也不得用于平衡財政預算。
2、縣、區(qū)財政部門對退管經(jīng)費除履行日常財政監(jiān)督職能外，年終要組織進行決算審查，對 發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以糾正，違法案件報請司法部門處理。
3、審計部門和勞動保障部門可根據(jù)自身職能對退管經(jīng)費進行審計和監(jiān)督檢查。
五、其他
1、本辦法由市勞動保障局和市財政局負責解釋
2、本辦法自下文之日起實行。
二00三年三月十九日
【發(fā)布日期】 2003.03.17 【實施日期】 2003.03.17
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市勞動和社會保障局、市財政局關于印發(fā)《合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費管理暫行辦法》的通知
（合勞社秘[2003]24號）
各縣、區(qū)勞動保障局，財政局：
現(xiàn)將《合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí) 行。
附：《合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費管理暫行辦法》
二00三年三月十七日
合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費管理暫行辦法
為了加強對合政［2002］202號文件規(guī)定所籌集的企業(yè)退休人員管理服務專項經(jīng)費的管理， 維護退休人員的利益，保證專項經(jīng)費用于開展各轄區(qū)企業(yè)退休人員的管理服務，確保專項經(jīng) 費的籌集、支出、管理符合國家的政策，特制定本暫行辦法。
一、經(jīng)費來源
1、退管服務費：按規(guī)定標準向移交企業(yè)籌集收取的費用。
2、上級補助：各級財政或主管部門撥給的各種開辦費、購置費、業(yè)務費、辦公費等經(jīng)費。
3、其他收入：社會化管理服務機構運作中所取得的各種收入，包括銀行存款利息、企業(yè)移交物產(chǎn)的租賃、變賣收入、社會捐贈收入、經(jīng)批準的有償服務收入等。
二、經(jīng)費開支范圍
社會化管理服務工作機構應本著量入為出、勤儉節(jié)約的原則，根據(jù)國家有關財政法規(guī)和制度 ，有計劃地合理開支。
1、基礎設施建設費：對退休人員服務的各種場、館中心的建設及設備購置等費用。
2、服務活動費：開展退休人員各項文娛健身活動，探望、慰問孤老、特困退休人員以及退 休人員日常事務管理等費用。
3、業(yè)務費：社會保障宣傳費、印刷費、會議費等。
三、經(jīng)費管理
1、企業(yè)退休人員社會化管理服務專項經(jīng)費納入各縣、區(qū)財政局設立的“退休人員管理服務 專項經(jīng)費財政專戶”，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ谩？h、區(qū)財政局根據(jù)區(qū)就業(yè)和社會保 障管理服務中心（縣為社會保險經(jīng)辦機構，下同）編報的季度用款計劃，按月?lián)芨顿Y金。
2、退管經(jīng)費的使用由區(qū)就業(yè)和社會保障管理服務中心集中統(tǒng)一核算。對街道就業(yè)和社會保 障工作站實行“報帳制”。街道就業(yè)和社會保障工作站按月向區(qū)就業(yè)和社會保障管理服務中 心提出經(jīng)街道財務部門審核后的用款計劃，區(qū)就業(yè)和社會保障管理服務中心據(jù)此及時撥付備 用金、辦理轉(zhuǎn)帳和報銷支出。
3、區(qū)就業(yè)和社會保障管理中心應根據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部《事業(yè)單位財務 規(guī)則》、《事業(yè)單位會計準則》、《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定的原則和方法設置會計科目和 帳簿，進行財務管理和會計核算，全面反映資金來源和運用的情況。
4、縣、區(qū)財政局要根據(jù)現(xiàn)行有關法律和財政法規(guī)規(guī)范對企業(yè)退休人員社會化服務經(jīng)費的管 理；要加強服務，幫助建立經(jīng)費體系，保證經(jīng)費供給；要按季度與勞動保障局共同向市財政 和勞動保障部門報送退管經(jīng)費會計報表。
四、監(jiān)督檢查
1、退管經(jīng)費實行?？顚Ｓ谩⑷魏螁挝缓蛡€人均不得截留、擠占、挪用，不得擅自擴大開支 范圍，不得退滯資金供給，也不得用于平衡財政預算。
2、縣、區(qū)財政部門對退管經(jīng)費除履行日常財政監(jiān)督職能外，年終要組織進行決算審查，對 發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以糾正，違法案件報請司法部門處理。
3、審計部門和勞動保障部門可根據(jù)自身職能對退管經(jīng)費進行審計和監(jiān)督檢查。
五、其他
1、本辦法由市勞動保障局和市財政局負責解釋
2、本辦法自下文之日起實行。
二00三年三月十九日
