發(fā)文機(jī)關(guān)合肥市勞動和社會保障局,合肥市人力資源和社會保障局,合肥市財政局,合肥市民政局
發(fā)文日期2004年11月16日
時效性失效
發(fā)文字號合勞社秘〔2004〕188號
施行日期2004年12月01日
效力級別地方規(guī)范性文件
失效依據(jù)：被（2017年）合肥市人力資源和社會保障局關(guān)于“放管服”改革涉及的規(guī)范性文件清理結(jié)果的通告廢止
各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)合勞社秘[2004]152號文，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)就1953年底前參軍轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員到企業(yè)工作的退休人員，因病治療符合基本醫(yī)療保險范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助有關(guān)問題通知如下：
一、 對重病和住院治療，本人支付醫(yī)療費(fèi)過高的，參照合政[2001]146號和合政辦[2001]15號文有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。即：
1、一個年度內(nèi)，本人支付的門診醫(yī)療費(fèi)，先由其個人當(dāng)年帳戶支付，支付不足時，由企業(yè)補(bǔ)助90%。
2、一個年度內(nèi)，本人支付的門診醫(yī)療費(fèi)用按第一款補(bǔ)助后，與住院自付的醫(yī)療費(fèi)用之和，在扣除個人當(dāng)年帳戶資金后（與第一款不重復(fù)扣除），超過本人年退休金20%以上的部分，由企業(yè)按70歲以上、69歲至法定退休年齡分別給予補(bǔ)助90%、80%。
二、 以上補(bǔ)助費(fèi)用由企業(yè)自行解決。企業(yè)解決確有困難的，報其主管部門或授權(quán)的資產(chǎn)經(jīng)營公司審核解決。主管部門或授權(quán)的資產(chǎn)經(jīng)營公司仍然確有困難解決不了的，將相關(guān)費(fèi)用審核后，于次年元月集中報市醫(yī)保中心復(fù)核，由市財政劃撥到該企業(yè)主管部門或授權(quán)的資產(chǎn)經(jīng)營公司（附補(bǔ)助審核表2份）。
三、 本通知自二00四年十二月起執(zhí)行。
二00四年十一月十六日
