【發(fā)布部門】 合肥市民政局 【發(fā)文字號】 合民[2009]135號
【發(fā)布日期】 2009.06.08 【實施日期】 2009.06.08
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 扶貧救災(zāi)救濟
合肥市民政局關(guān)于印發(fā)《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理工作責(zé)任追究制度》的通知
（合民〔2009〕135號）
各縣、區(qū)民政局，高新開發(fā)區(qū)、新站試驗區(qū)社會事業(yè)局，經(jīng)開區(qū)社區(qū)管理局：
現(xiàn)將《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理工作責(zé)任追究制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二〇〇九年六月八日
合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理工作責(zé)任追究制度
第一條 為進一步規(guī)范我市城鄉(xiāng)最低生活保障工作人員的行政行為，結(jié)合我市實際，制定本制度。
第二條 各級低保管理部門的工作人員，在受理、審核、審批低保工作中，要嚴(yán)格按照《合肥市城市居民最低生活保障暫行辦法》、《合肥市城市居民最低生活保障實施細(xì)則》和《合肥市農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》執(zhí)行，做到依法辦事，依法行政。
第三條 堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員相關(guān)責(zé)任。
第四條 違法違紀(jì)低保管理工作責(zé)任人追究方式分為：責(zé)令做出書面檢查；在適當(dāng)范圍內(nèi)進行通報批評；建議離崗培訓(xùn)；行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五條 各級低保工作人員在所轄區(qū)低保管理工作中，有下列情形之一的，按第四條規(guī)定追究處理：
?。ㄒ唬Ψ媳Ｕ蠗l件材料齊全的申請應(yīng)予受理而未受理的，做出書面檢查；
?。ǘ┥暾堎Y料不全未一次清楚告知補充事項，或者首問未能清楚解釋政策法規(guī)的，做出書面檢查；
（三）辦理程序不規(guī)范，調(diào)查、評議和公示不到位，出現(xiàn)虛報、瞞報、錯報的，在適當(dāng)范圍內(nèi)進行通報批評；
?。ㄋ模┕室馔普喭涎硬晦k，故意刁難或打擊報復(fù)申請人或不按時限要求上報申請人材料的，在適當(dāng)范圍內(nèi)進行通報批評，兩次以上建議離崗培訓(xùn)；
?。ㄎ澹┦帐苌暾埲嘶虮Ｕ蠈ο蠖Y物、吃請及其他好處的，一經(jīng)查實，建議給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任；
?。┏健逗戏适谐鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠒盒修k法》、《合肥市城市居民最低生活保障實施細(xì)則》和《合肥市農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》規(guī)定，違規(guī)辦理低保待遇，為自己或親友隱瞞收入騙取低保金的，建議給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任；
?。ㄆ撸┢渌`反“辦法”和“細(xì)則”規(guī)定，影響正常工作，造成損失和較壞影響的，視情節(jié)進行適當(dāng)處理。
第六條 低保管理工作責(zé)任分直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體承辦人為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)分管低保工作的領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。如出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，區(qū)分不同責(zé)任進行處理。
第七條 對違法違紀(jì)責(zé)任的追究，按人員管理體制和刑事追究權(quán)限，由有關(guān)方面進行處理。上級業(yè)務(wù)部門按業(yè)務(wù)職能進行建議和監(jiān)督。
第八條 本制度由合肥市民政局低保中心負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自下發(fā)之日起開始施行。
【發(fā)布日期】 2009.06.08 【實施日期】 2009.06.08
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 扶貧救災(zāi)救濟
合肥市民政局關(guān)于印發(fā)《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理工作責(zé)任追究制度》的通知
（合民〔2009〕135號）
各縣、區(qū)民政局，高新開發(fā)區(qū)、新站試驗區(qū)社會事業(yè)局，經(jīng)開區(qū)社區(qū)管理局：
現(xiàn)將《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理工作責(zé)任追究制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二〇〇九年六月八日
合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理工作責(zé)任追究制度
第一條 為進一步規(guī)范我市城鄉(xiāng)最低生活保障工作人員的行政行為，結(jié)合我市實際，制定本制度。
第二條 各級低保管理部門的工作人員，在受理、審核、審批低保工作中，要嚴(yán)格按照《合肥市城市居民最低生活保障暫行辦法》、《合肥市城市居民最低生活保障實施細(xì)則》和《合肥市農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》執(zhí)行，做到依法辦事，依法行政。
第三條 堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員相關(guān)責(zé)任。
第四條 違法違紀(jì)低保管理工作責(zé)任人追究方式分為：責(zé)令做出書面檢查；在適當(dāng)范圍內(nèi)進行通報批評；建議離崗培訓(xùn)；行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五條 各級低保工作人員在所轄區(qū)低保管理工作中，有下列情形之一的，按第四條規(guī)定追究處理：
?。ㄒ唬Ψ媳Ｕ蠗l件材料齊全的申請應(yīng)予受理而未受理的，做出書面檢查；
?。ǘ┥暾堎Y料不全未一次清楚告知補充事項，或者首問未能清楚解釋政策法規(guī)的，做出書面檢查；
（三）辦理程序不規(guī)范，調(diào)查、評議和公示不到位，出現(xiàn)虛報、瞞報、錯報的，在適當(dāng)范圍內(nèi)進行通報批評；
?。ㄋ模┕室馔普喭涎硬晦k，故意刁難或打擊報復(fù)申請人或不按時限要求上報申請人材料的，在適當(dāng)范圍內(nèi)進行通報批評，兩次以上建議離崗培訓(xùn)；
?。ㄎ澹┦帐苌暾埲嘶虮Ｕ蠈ο蠖Y物、吃請及其他好處的，一經(jīng)查實，建議給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任；
?。┏健逗戏适谐鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠒盒修k法》、《合肥市城市居民最低生活保障實施細(xì)則》和《合肥市農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》規(guī)定，違規(guī)辦理低保待遇，為自己或親友隱瞞收入騙取低保金的，建議給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任；
?。ㄆ撸┢渌`反“辦法”和“細(xì)則”規(guī)定，影響正常工作，造成損失和較壞影響的，視情節(jié)進行適當(dāng)處理。
第六條 低保管理工作責(zé)任分直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體承辦人為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)分管低保工作的領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。如出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，區(qū)分不同責(zé)任進行處理。
第七條 對違法違紀(jì)責(zé)任的追究，按人員管理體制和刑事追究權(quán)限，由有關(guān)方面進行處理。上級業(yè)務(wù)部門按業(yè)務(wù)職能進行建議和監(jiān)督。
第八條 本制度由合肥市民政局低保中心負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自下發(fā)之日起開始施行。
