發(fā)文機(jī)關(guān)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
發(fā)文日期1970年07月25日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)浙內(nèi)勞〔70〕第31號(hào)
施行日期1970年07月25日
效力級(jí)別地方規(guī)范性文件
計(jì)算工齡，省革命委員會(huì)生產(chǎn)指揮組規(guī)定：“對(duì)于參軍前在集體所有制單位工作和從臨時(shí)工（合同工）工作崗位上入伍的退休軍人，退伍后安排到全民企業(yè)作固定工的，他們的工齡計(jì)算可按勞動(dòng)部（60）中勞薪文字第38號(hào)、勞動(dòng)部工資局（62）中勞薪字第150號(hào)文件精神辦理，即參軍前在集體所有制單位以工資收入為主要生活來源的職工，其工作時(shí)間可以計(jì)算為連續(xù)工齡；從臨時(shí)工（合同工）工作崗位上參軍的，可以把參軍前最后所在單位的工作時(shí)間計(jì)算為參軍前的工齡，至于以前間斷工作的時(shí)間不再計(jì)算?！鼻笆鲆?guī)定也適用于安排在全民所有制企業(yè)當(dāng)臨時(shí)工的復(fù)員退休軍人。
