發(fā)文機關國務院退伍軍人和軍隊離休退休干部安置領導小組
發(fā)文日期1986年05月19日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號〔1986〕國安辦字第11號
施行日期1986年05月19日
效力級別國務院規(guī)范性文件
國務院退伍軍人和軍隊離休退休干部安置領導小組
辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)福建省長汀縣創(chuàng)辦退伍軍人
兩用人才中心培訓基地經(jīng)驗的通知
（[1986]國安辦字第11號 1986年5月19日）
各省、自治區(qū)、直轄市退伍軍人和軍隊離休退休干部安置領導小組辦公室：
全國開發(fā)使用退伍軍人兩用人才祁東現(xiàn)場經(jīng)驗交流會后，福建省長汀縣結(jié)合當?shù)貙嶋H，積極創(chuàng)辦“退伍軍人兩用人才中心培訓基地”，幫助退伍軍人兩用人才補充、鞏固、提高和更新知識，在促進兩用人才開發(fā)使用工作中做出了成績?，F(xiàn)將他們的經(jīng)驗摘要轉(zhuǎn)發(fā)，供各地參考。
希望各地能從福建省長汀縣的經(jīng)驗中得到啟發(fā)，認真研究和解決兩用人才開發(fā)使用中的新情況和新問題，總結(jié)出新經(jīng)驗，把這項工作提高到一個新水平，為國家的經(jīng)濟建設和國防建設做出更大貢獻。
附：
福建省長汀縣創(chuàng)辦退伍軍人兩用人才中心培訓基地的經(jīng)驗
隨著農(nóng)村經(jīng)濟向?qū)I(yè)化、商品化轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟體制改革的全面展開，兩用人才的開發(fā)使用工作遇到了新的課題：一部分已經(jīng)開發(fā)的兩用人才，為了適應形勢發(fā)展的需要，要求補充、提高和更新知識；還有一部分未開發(fā)和專業(yè)技術(shù)與家鄉(xiāng)建設需要不對口的，要求轉(zhuǎn)口補訓。去年全國開發(fā)使用退伍軍人兩用人才祁東現(xiàn)場經(jīng)驗交流會后，長汀縣委、縣政府領導受到了啟示，感到開發(fā)使用兩用人才工作不能只停留在單純的介紹、推薦、扶持工作上，而要盡快適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，有計劃有針對性地組織兩用人才進行“回爐”補訓，幫助他們補充、鞏固、提高和更新知識，深化兩用人才的開發(fā)使用。他們把兩用人才的培訓同開發(fā)使用并列為振興老區(qū)經(jīng)濟的戰(zhàn)略措施來抓。并建議由縣民政局、人武部負責牽頭，于今年元月創(chuàng)建“長汀縣退伍軍人兩用人才中心培訓基地”(下簡稱“培訓基地”)。“培訓基地”的創(chuàng)建，為退伍軍人兩用人才打開了科學致富的大門，插上科技致富的翅膀，鼓起了勞動致富的信心，在社會上產(chǎn)生很好的反映。
他們著重抓了以下幾項工作：
一、 以縣民兵訓練基地為依托，建立兩用人才中心培訓基地?？h人武部的民兵訓練基地設有學員宿舍、課堂、會議室、電視室、娛樂室、閱覽室、飯廳等場所，有能力承擔退伍軍人兩用人才的培訓工作。利用民兵訓練場地作為建立兩用人才培訓中心，既可以充分發(fā)揮民兵訓練基地設備的潛力，又可以把兩用人才的開發(fā)使用工作同人武部門率兵致富工作有機地結(jié)合起來，不需要“另起爐灶，再鋪攤子”。
二、 有關部門抽調(diào)人員組織班子，實行合署辦公，使各部門齊抓共管真正落到實處。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，縣民政局派出副局長1人，復退辦干部2人，縣人武部派出政工科長1人，參謀、干事、后勤管理人員各1人，共計7人，組成兩用人才培訓工作辦公室，負責召集有關會議，組織各部門協(xié)作，開展培訓工作。
三、 組成相對穩(wěn)定的、合格的師資隊伍。根據(jù)該縣“七五”計劃，農(nóng)業(yè)以大力發(fā)展種、養(yǎng)業(yè)為主攻方向，“培訓基地”選定縣農(nóng)業(yè)局、經(jīng)作站、植保站、畜牧水產(chǎn)局、外貿(mào)局等部門為師資聘請單位。每期培訓，這些單位均可選派3-5名具有豐富經(jīng)驗的教員任教。為了使教學工作更有針對性，“培訓基地”還與5個專業(yè)戶建立了聯(lián)系，為學員參觀見習提供場所。
四、 廣開培訓經(jīng)費來源渠道?！芭嘤柣亍眻猿智趦€辦學的方針，采取各方面籌集的辦法解決培訓經(jīng)費不足的問題。一是縣里資助一點，主要是補助學員生活費和教學必要的開支；二是學員自己出一點，個人自付往返交通費和基本伙食費；三是各部門支持一點，主要是人武部免費提供住宿、被褥、水電、后勤保障等，糧食部門給予糧、油補貼，外貿(mào)、農(nóng)業(yè)、畜牧水產(chǎn)等部門提供師資、書籍、教材以及見習場地等；四是開展勤工儉學籌一點，擬在培訓實習收入和扶持學員興辦經(jīng)濟實體的收入中籌集。由于采取了幾個一點的辦法，大大減輕了縣財政負擔，基本達到了領導滿意、學員高興、各部門樂意。
五、 多層次、多渠道、多形式開展培訓工作。該縣主要采取“培訓基地”培訓為主，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)培訓點為輔，從上到下形成培訓網(wǎng)絡。同時要求各部門、各系統(tǒng)在所屬單位舉辦技術(shù)培訓班時，要優(yōu)先安排退伍軍人參加，要按20%至30%的比例招收退伍軍人，并優(yōu)先對口錄用或創(chuàng)造條件使他們發(fā)揮作用。
“培訓基地”成立以來，今年第一季度舉辦了三期兩用人才培訓班，培訓對象來自11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，共計99人。經(jīng)過結(jié)業(yè)考核，成績均達到良好以上，實用效果也很好。如河田鎮(zhèn)朱溪村第一期學員沈彥興，把所學知識大膽應用于實踐，發(fā)展種蓮、種果、養(yǎng)魚、養(yǎng)豬循環(huán)式種養(yǎng)立體農(nóng)業(yè)。童坊鄉(xiāng)彭坊村第一期學員張長生，聯(lián)合4名退伍軍人、一戶軍屬、兩戶貧困戶承包虎背嶺荒山坡，開辟成百畝柑桔場，栽下溫州蜜桔、南豐蜜桔、雪柑等5000余株，為山區(qū)群眾脫貧致富帶了個好頭?？h農(nóng)業(yè)、經(jīng)作、植保、外貿(mào)、畜牧水產(chǎn)等部門的教員還與參訓學員建立了長期的技術(shù)信息咨詢聯(lián)系，幫助退伍軍人解決生產(chǎn)上的技術(shù)難題。
“培訓基地”在對退伍軍人兩用人才進行培訓的同時還專門舉辦了兩期民政、人武干部培訓班，重點學習種、養(yǎng)專業(yè)技術(shù)知識。通過培訓，使民政、人武干部不僅成為開發(fā)使用兩用人才工作的組織者，而且成為科學技術(shù)的傳播者，有力地促進了兩用人才開發(fā)使用工作的開展。
