制定機(jī)關(guān)：勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)(已撤銷)
發(fā)文字號(hào)：勞社部函〔2001〕48號(hào)
公布日期：2001.04.23
施行日期：2001.04.23
時(shí)效性：現(xiàn)行有效
效力位階：部門規(guī)范性文件
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于解釋《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》中“蓄意違章”的復(fù)函
（勞社部函〔２００１〕４８號(hào)）
黑龍江省人民政府：
你省《關(guān)于請(qǐng)求解釋〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉有關(guān)規(guī)定的函》（黑政函〔２００１〕４４號(hào)）收悉。
關(guān)于《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》中第９條第（五）項(xiàng)規(guī)定的“蓄意違章”，是專指十分惡劣的、有主觀愿望和目的的行為。在處理認(rèn)定工傷的工作中，不能將一般的違章行為，視為“蓄意違章”。
二００一年四月二十三日
