下班途中遭遇車禍受傷，單位不認賠償賬怎么辦？昨從武昌區(qū)法援中心獲悉，該中心代理的一個案例顯示，應當認定為工傷，雖經一波三折，但最終為受傷人討回10萬元賠償金。
2011年5月，陳某與武漢某人力公司簽訂勞動合同，并被派遣到一家包裝公司工作。10月19日，陳某在下班途中遭遇交通事故，腿部骨折。肇事司機家庭條件困難，無力賠償，經交警大隊調解，陳某得到一次性賠償7000元。但這筆錢遠遠不能支付后期治療費，陳某隨后向供職的人力公司提出賠償要求，當即被拒絕。公司認為，此事是交通事故，理應由肇事司機賠付。
2012年3月，陳某委托家人找到武昌區(qū)法律援助中心申請援助，并由中華路街法律工作者邱暻承辦此案。邱暻分析案情認為，只要認定是工傷事故，人力公司才能賠償。他立即向有關部門提出了工傷鑒定申請，7月，市人力資源和社會保障局認定陳某為工傷，該人力公司不服提出復議申請，被駁回。11月，市勞動能力鑒定委員會鑒定陳某為九級傷殘。
2012年12月，邱暻代理陳某提出勞動爭議仲裁申請。今年4月，武昌區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁定：人力公司支付陳某一次性傷殘補助金等共計107275元。
武漢某人力公司不服該裁判，并向武昌區(qū)人民法院提起訴訟。經過調解，今年5月13日，雙方就陳某工傷賠償事宜達成和解協(xié)議：某人力公司和包裝公司一次性賠償陳某10萬，已經啟動的法律程序各自撤訴。當月20日，賠償款順利打到陳某的賬上。
