發(fā)文機(jī)關(guān)人力資源和社會(huì)保障部
發(fā)文日期2023年12月05日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)人社部令第52號(hào)
施行日期2023年12月05日
效力級(jí)別部門(mén)規(guī)章
（2023年12月5日人力資源社會(huì)保障部令第52號(hào)公布 自公布之日起施行）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》《規(guī)章制定程序條例》相關(guān)規(guī)定，人力資源社會(huì)保障部決定，對(duì)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》（人核培發(fā)〔1995〕153號(hào)）予以廢止；經(jīng)商財(cái)政部、審計(jì)署同意，對(duì)《國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》（勞部發(fā)〔1995〕218號(hào)）予以廢止。本決定自公布之日起施行。
