發(fā)文機關(guān)國務(wù)院信息化領(lǐng)導(dǎo)小組
發(fā)文日期2009年11月01日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號工信人〔2009〕325號
施行日期2009年11月01日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
各有關(guān)單位：
根據(jù)全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展全國“巾幗文明崗”檢查工作的通知》（婦巾領(lǐng)字[2009]6號）的要求，我部決定開展全國“巾幗文明崗”檢查工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、 檢查時間
2009年11月1日-30日
二、 檢查對象
2003年以來，全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組命名表彰的全國“巾幗文明崗”（名單見附件1）。
三、 檢查方法
檢查工作以各單位自查為主。國家國防科技工業(yè)局、國家煙草專賣局、有關(guān)部屬單位及三大基礎(chǔ)電信運營公司（以下簡稱“各單位”）負責(zé)對本單位“巾幗文明崗”的檢查，我部根據(jù)各單位的自查情況進行抽查。
四、 檢查標(biāo)準(zhǔn)
對被檢查對象分兩個標(biāo)準(zhǔn)，即一票否決制和評分制。
（一）一票否決制。在《全國“巾幗文明崗”檢查表》（附件2）中，凡符合一票否決項中任一項要求的，由我部報請全國領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室撤銷其全國“巾幗文明崗”榮譽。
（二）評分制。在《全國“巾幗文明崗”檢查表》中，對巾幗文明崗的創(chuàng)建工作從基礎(chǔ)工作、社會效益、經(jīng)濟效益、人才效益四個方面進行考核，考核總分為100分?？己私Y(jié)果分合格、基本合格、不合格三個等次?？己丝偡衷?0分以上的為合格，總分在60-80分的為基本合格，60分以下的為不合格。對考核不合格的全國“巾幗文明崗”，我部將要求限期整改，如仍未達標(biāo)，將報請全國領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室撤消其稱號。
五、 工作要求
（一）高度重視。各單位要高度重視全國“巾幗文明崗”檢查工作，保證檢查工作的圓滿完成。我部將通報自查情況，同時對自查不嚴、組織不力、弄虛作假的單位，進行通報批評。
（二）嚴格把關(guān)。各單位要嚴格把關(guān)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)；要認真聽取意見，不走過場。要對全國“巾幗文明崗”的自然條件和管理工作以及基礎(chǔ)工作、社會效益、經(jīng)濟效益、人才效益等方面進行認真自查。請各單位如實填寫《全國“巾幗文明崗”檢查表》，并撰寫自查報告。報告包括本單位“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的基本情況，主要工作，取得的成績，有益的經(jīng)驗，存在的不足，今后的做法等。請于11月30日前將相關(guān)材料報送至工業(yè)和信息化部人事教育司。
（三）積極整改。各單位要以自查為契機，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)不足。對于考核不合格的“巾幗文明崗”要提出整改措施，推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作扎扎實實開展，切實發(fā)揮示范作用，為行業(yè)精神文明建設(shè)做出新的成績。
六、 報送材料及聯(lián)系方式
（一）報送材料包括：
1、自查報告；
2、全國“巾幗文明崗”檢查表（每崗一表）
（二）聯(lián)系方式
工業(yè)和信息化部人事教育司綜合處
聯(lián)系人：張 科
電 話：68205921
傳 真：66038692
郵 箱：zhangke@miit.gov.cn
地 址：北京市西長安街13號
郵 編：100804
附件：（略）
1、全國“巾幗文明崗”名單
2、全國“巾幗文明崗”檢查表
