發(fā)文機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院
發(fā)文日期1958年05月31日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)[58]國(guó)人事1654號(hào)
施行日期1958年05月31日
效力級(jí)別行政法規(guī)解釋
答復(fù)
自從“ 國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員退職處理的暫行規(guī)定（草案）”試行以來(lái)，有些地區(qū)、部門和工作人員不斷來(lái)函詢問(wèn)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的退職問(wèn)題?，F(xiàn)在，特就所提的一些問(wèn)題作如下通知：
（一） 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到國(guó)營(yíng)和公私合營(yíng)的企業(yè)單位當(dāng)學(xué)徒工或者調(diào)到手工業(yè)生產(chǎn)合作社和運(yùn)輸合作社（組）工作的，因?yàn)樗麄內(nèi)匀焕^續(xù)工作，是屬于調(diào)動(dòng)性質(zhì)的，故在他們離開(kāi)原工作單位的時(shí)候，不辦理退職手續(xù)。
（二） 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在下放勞動(dòng)鍛煉期間，自愿要求退職回原籍從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或其他勞動(dòng)的，經(jīng)過(guò)原工作單位批準(zhǔn)，可以按照退職處理，發(fā)給退職補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)于個(gè)別在勞動(dòng)鍛煉期間表現(xiàn)不好，未經(jīng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位的，則不應(yīng)作退職處理。
（三） 國(guó)家機(jī)關(guān)中的右派分子，根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于在國(guó)家給薪人員和高等學(xué)校學(xué)生中的右派分子的處理原則的規(guī)定精神，凡是按照留用察看以下幾類辦法處理的右派分子，如果本人要求退職，經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以按照退職處理，退職補(bǔ)助費(fèi)一律按照處理以后的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
（四） 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員服兵役期滿，又回到原工作單位以后，再退職時(shí)，他們?cè)谲婈?duì)服兵役的期間，應(yīng)該連續(xù)計(jì)算工作年限并計(jì)發(fā)退職補(bǔ)助費(fèi)。
（五） 國(guó)家機(jī)關(guān)食堂改為企業(yè)化以后，食堂的管理人員和炊事員，仍然留下繼續(xù)工作的，不需辦理退職手續(xù)，這些人員以后退職時(shí)，仍可以按照“ 國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員退職處理的暫行規(guī)定（草案）”辦理。
（六） 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退職時(shí)，除了按照“ 國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員退職處理的暫行規(guī)定（草案）”中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退職補(bǔ)助費(fèi)以外，他們退職當(dāng)月的工資應(yīng)該照發(fā)。
