發(fā)文機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院工資改革小組,勞動(dòng)人事部
發(fā)文日期1985年08月30日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)勞人薪〔1985〕41號(hào)
施行日期1985年08月30日
效力級(jí)別國(guó)務(wù)院規(guī)范性文件
衛(wèi)生部制定的 《醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施方案》、 《關(guān)于護(hù)士工齡津貼的若干規(guī)定》、和 《衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例暫行規(guī)定》（此件只發(fā)衛(wèi)生部），經(jīng)我們審查提出意見(jiàn)，已報(bào)經(jīng)中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)將上述文件發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，可以依據(jù)文件的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制定所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度改革實(shí)施方案貫徹執(zhí)行，并抄報(bào)國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、衛(wèi)生部備案。
附件：1． 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施方案。
2． 關(guān)于護(hù)士工齡津貼的若干規(guī)定。
3． 衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例暫行規(guī)定（此件只發(fā)衛(wèi)生部）
附件一： 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施方案
根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問(wèn)題的規(guī)定》，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的實(shí)際情況，制定如下工資改革實(shí)施方案。
一、改革的主要內(nèi)容
（一）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位行政管理人員、衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。
1．職務(wù)名稱(chēng)
（1）醫(yī)療、防疫人員按正副主任醫(yī)師、主治（主管）醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士的職務(wù)分列；
（2）中、西藥人員按正副主任藥師、主管藥師、藥師、藥士的職務(wù)分列；
（3）護(hù)理技術(shù)人員按正副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)（助產(chǎn)）士的職務(wù)分列；
（4）其他衛(wèi)生技術(shù)人員按正副主任技師、主管技師、技師、技術(shù)員（技士）的職務(wù)分列；
（5）行政管理人員，衛(wèi)生部所屬醫(yī)院按正副院長(zhǎng)、科正副主任、正副處長(zhǎng)、正副科長(zhǎng)、正副主任科員、科員、辦事員的職務(wù)分列，省屬醫(yī)院以下管理人員的職務(wù)名稱(chēng)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定；
（6）護(hù)理專(zhuān)業(yè)管理人員按護(hù)理部正副主任（或正副總護(hù)士長(zhǎng)）、科正副護(hù)（助產(chǎn)）士長(zhǎng)、病區(qū)（房）正副護(hù)（助產(chǎn)）士長(zhǎng)的職務(wù)分列。
2．醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的管理人員、衛(wèi)生技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)工資制由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資四個(gè)部分組成。護(hù)（助產(chǎn)）士另加發(fā)護(hù)士工齡津貼（護(hù)士工齡津貼的若干規(guī)定見(jiàn)附件二）?；A(chǔ)工資、工齡津貼、護(hù)士津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各類(lèi)人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表一、二、三、四；省屬醫(yī)院以下的各級(jí)醫(yī)院（所、站）的管理人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)，直轄市具體情況確定。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的同類(lèi)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）工人實(shí)行以崗位（技術(shù)）工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制?；A(chǔ)工資、崗位（技術(shù)）工資、工齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資參照國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位同類(lèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；醫(yī)院太平間工人執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)技術(shù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、實(shí)施改革方案的補(bǔ)充規(guī)定
（一）要做好工資制度改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局），要根據(jù)衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定，提出本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員編制、結(jié)構(gòu)比例、限額和職責(zé)范圍，報(bào)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。各單位要搞好定編定員，建立崗位責(zé)任制和考核制度。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼任行政管理職務(wù)和在醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)被選聘擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并實(shí)行任期制的，如技術(shù)職務(wù)工資高于管理職務(wù)工資時(shí)，在任職期間，可按技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員，今后應(yīng)逐步實(shí)行聘任合同制，并按受聘職務(wù)確定相應(yīng)的職務(wù)工資。
（四）新參加工作的人員和各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生，實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期間的臨時(shí)工資待遇，按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，按確定的職務(wù)，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。
取得博士、碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生和醫(yī)科大學(xué)八年制本科畢業(yè)生，以及入學(xué)前工作滿(mǎn)一年以上的各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生，均不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，可根據(jù)其學(xué)習(xí)成績(jī)和業(yè)務(wù)水平直接明確職務(wù)，執(zhí)行職務(wù)工資。
新參加工作的初中畢業(yè)生執(zhí)行定級(jí)工資后，通過(guò)兩年實(shí)際工作鍛煉，并經(jīng)考核合格者，晉升或聘任為醫(yī)（藥、護(hù)、助產(chǎn)、技）士職務(wù)的，如原工資低于七級(jí)五十八元（包括基礎(chǔ)工資四十元，六類(lèi)工資區(qū)，下同）改按七級(jí)五十八元發(fā)給。
護(hù)理員、防疫員、藥劑員、消毒員、配餐員和婦幼保健員熟練期滿(mǎn)后，轉(zhuǎn)正定級(jí)均按五十二元發(fā)給。
工人的轉(zhuǎn)正、定級(jí)工資按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
（五）考慮到麻風(fēng)病院（村）的特殊情況，對(duì)設(shè)在城鎮(zhèn)以外的麻風(fēng)病醫(yī)院（村）的工作人員，自一九八五年七月起，除執(zhí)行國(guó)家正常的晉級(jí)增資制度外，工資向上浮動(dòng)一級(jí)；今后連續(xù)工作每滿(mǎn)八年予以固定，并繼續(xù)向上浮動(dòng)；如調(diào)離麻風(fēng)病醫(yī)院（村），其未固定的浮動(dòng)工資即取消。
（六）鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生），被吸收錄用為國(guó)家正式職工或考入醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)后為國(guó)家正式職工的，其擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時(shí)間，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
（七）衛(wèi)生部門(mén)所屬教育、科研、新聞、出版單位，可分別執(zhí)行教育、科研、新聞、出版部門(mén)的工資制度改革方案。中等專(zhuān)業(yè)護(hù)士學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校、中小學(xué)校、技工學(xué)校、幼兒園的教師，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)，享受教齡津貼。
（八）衛(wèi)生部與省、直轄市雙重領(lǐng)導(dǎo)的京外單位的工資改革工作，由省、直轄市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并執(zhí)行當(dāng)?shù)氐木唧w政策規(guī)定。
（九）各省、自治區(qū)、直轄市可參照本方案，結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況制定衛(wèi)生事業(yè)單位工資改革的具體實(shí)施辦法。各類(lèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不要高于本方案。
（十）集體所有制的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工資制度改革，可參照本方案和國(guó)發(fā)（1985）62號(hào)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生工作改革若干政策問(wèn)題的報(bào)告》的精神，結(jié)合各地的具體情況，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
（十一）本方案經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后，從一九八五年七月起實(shí)行。
衛(wèi)生部門(mén)所屬的中小學(xué)校、幼兒園從一九八五年一月起實(shí)行。
附件二： 關(guān)于護(hù)士工齡津貼的若干規(guī)定
根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》的有關(guān)規(guī)定，護(hù)士除按規(guī)定發(fā)給工齡津貼外，另加發(fā)護(hù)士工齡津貼，以鼓勵(lì)她們長(zhǎng)期從事本職業(yè)。
為認(rèn)真貫徹此規(guī)定，特對(duì)護(hù)士工齡津貼的實(shí)施作如下規(guī)定：
一、護(hù)士工齡津貼執(zhí)行范圍
各級(jí)衛(wèi)產(chǎn)部門(mén)所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中直接護(hù)理病人、從事護(hù)理技術(shù)操作和營(yíng)養(yǎng)配制工作的護(hù)士（含公共衛(wèi)生護(hù)士）、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、正副護(hù)士長(zhǎng)、正副助產(chǎn)士長(zhǎng)、護(hù)理部正副主任或正副總護(hù)士長(zhǎng)，均可實(shí)行護(hù)士工齡津貼。
上述護(hù)理工作人員，從事護(hù)理工作滿(mǎn)二十年，因工作需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)離護(hù)理工作崗位，仍在醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)單位從事其他工作的，也可以實(shí)行護(hù)士工齡津貼。
二、護(hù)士工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)
從事護(hù)理工作滿(mǎn)五年不滿(mǎn)十年，每月三元；滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年，每月五元；滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年，每月七元；滿(mǎn)二十年以上每月十元。
三、計(jì)發(fā)護(hù)士工齡津貼的工作年限
（一）計(jì)發(fā)護(hù)士齡津貼的工作年限，按本人實(shí)際從事護(hù)理工作的時(shí)間算起。
（二）因冤假錯(cuò)案而間斷護(hù)理工作，平反糾正后繼續(xù)從事護(hù)理工作的，其間斷護(hù)理工作的時(shí)間，可合并記算護(hù)齡。
（三）護(hù)士和衛(wèi)校、護(hù)校教師之間調(diào)動(dòng)工作崗位的，其護(hù)齡、教齡可以合并計(jì)算。
（四）原在軍隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，到地方后繼續(xù)從事護(hù)理工作的，其原在軍隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中實(shí)際從事護(hù)理工作的時(shí)間，可合并計(jì)算護(hù)齡。
（五）原在集體所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，調(diào)入全民所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)后，繼續(xù)從事護(hù)理工作的，其實(shí)際從事護(hù)理工作的時(shí)間，可合并計(jì)算護(hù)齡。
（六）因公負(fù)傷治療期間和休產(chǎn)假、探親假期間可計(jì)算護(hù)齡。
（七）正式調(diào)離護(hù)理工作崗位的，從第二個(gè)月起，取消護(hù)齡津貼。如再調(diào)回護(hù)理工作崗位從事護(hù)理工作，其前后實(shí)際從事護(hù)理工作的時(shí)間可合并計(jì)算護(hù)齡。
（八）其他部門(mén)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中確定為第一條所列護(hù)理技術(shù)職務(wù)，并直接從事護(hù)理工作的護(hù)理人員，可以參照本規(guī)定實(shí)行護(hù)士工齡津貼。集體所有制醫(yī)療衛(wèi)生單位的護(hù)士，是否實(shí)行護(hù)士工齡津貼。由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。
（九）各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局），可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況，制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行，并抄報(bào)國(guó)務(wù)院工資制度改革小組和衛(wèi)生部備案。
衛(wèi)生部
一九八五年八月五日 衛(wèi)生技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
附表一 （六類(lèi)工資區(qū)） 單位：元
------------------------------------------------------------------------------------------------
|基礎(chǔ)| 職 務(wù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)
職 務(wù)| |----------------------------------------|-----------------------------------------
|工資| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八
--------|----|-------------|---|---|---|---|---|---|--|-------------|---|---|---|---|---|---|---
主任醫(yī)師| 40 |*315|*260|225|195|170|150|140|130|120| |*355|*300|265|235|210|190|180|170|160|
副主任 | 40 |*195|*170|150|140|130|120|110|100| 91|82|*235|*210|190|180|170|160|150|140|131|122
醫(yī) 師| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
主治醫(yī)師| 40 |*130|*120|110|100| 91| 82| 73| 65| 57| |*170|*160|150|140|131|122|113|105| 97|
醫(yī) 師| 40 | | *82| 73| 65| 57| 49| 42| 36| 30| | |*122|113|105| 97| 89| 82| 76| 70|
醫(yī) 士| 40 | | | 57| 49| 42| 36| 30| 24| 18|12| | | 97| 89| 82| 76| 70| 64| 58| 52
------------------------------------------------------------------------------------------------
注：①此表均包括相當(dāng)?shù)募夹g(shù)職務(wù)，即正副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）
師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、技）士。
②表列帶"＊"符號(hào)的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）的衛(wèi)生技術(shù)人員。
③中專(zhuān)、高中畢業(yè)的醫(yī)（藥、技）士按7級(jí)58元發(fā)給。
護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
附表二 （六類(lèi)工資區(qū)） 單位：元
---------------------------------------------------------------------------
|基礎(chǔ)| 職 務(wù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)
職 務(wù) | |------------------------|----------------------------
|工資|一 |二|三|四|五|六|七|八|一 |二 |三 |四 |五 |六|七|八
----------------|----|---|--|--|--|--|--|--|--|---|---|---|---|---|--|--|--
護(hù)理部主任（總護(hù)| 40 |100|91|82|73|65|57|49| |140|131|122|113|105|97|89|士長(zhǎng)） | | | | | | | | | | | | | | | | |
護(hù)理部副主任（副| 40 | 91|82|73|65|57|49|42|36|131|122|113|105| 97|89|82|76總護(hù)士長(zhǎng)） | | | | | | | | | | | | | | | | |
正副護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)| 40 | 82|73|65|57|49|42|36|30|122|113|105| 97| 89|82|76|70
士長(zhǎng) | | | | | | | | | | | | | | | | |
護(hù)、助產(chǎn)士 | 40 | 57|49|42|36|30|24|18|12| 97| 89| 82| 76| 70|64|58|52
---------------------------------------------------------------------------
注：①衛(wèi)生部所屬醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)（助產(chǎn)士長(zhǎng)），現(xiàn)行工資高于112元（加副食品價(jià)格補(bǔ)貼、節(jié)支獎(jiǎng)金各5元后為122元）的，可套入131元。
②中專(zhuān)、高中畢業(yè)的護(hù)（助產(chǎn)）士，按7級(jí)58元發(fā)給。
③護(hù)師以上兼任護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)士長(zhǎng)職務(wù)的，如護(hù)理技術(shù)職務(wù)工資高于護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)士長(zhǎng)職務(wù)工資的，
仍執(zhí)行技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
④急診室、手術(shù)室、供應(yīng)室、門(mén)診和病區(qū)（房）的護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)士長(zhǎng)最高一級(jí)職務(wù)工資為113元
（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）。
衛(wèi)生部所屬醫(yī)院、科研所管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
附表三 （六類(lèi)工資區(qū)） 單位：元
------------------------------------------------------------------------------------
|基礎(chǔ)| 職 務(wù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)
職 務(wù) | |------------------------------|-------------------------------
|工資| 一 |二 |三 |四 |五 |六|七| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七
----------------|----|--------|---|---|---|---|--|--|--------|---|---|---|---|---|--
院（所）長(zhǎng) | 40 |*150|140|130|120|110|100| | |*190|180|170|160|150|140| |
副院（所）長(zhǎng) | 40 |*140|130|120|110|100| 91|82| |*180|170|160|150|140|131|122|
科長(zhǎng)、科主任 | 40 | |100| 91| 82| 73| 65|57|49| |140|131|122|113|105| 97|89
副科長(zhǎng)、科副主任| 40 | | 82| 73| 65| 57| 49|42|36| |122|113|105| 97| 89| 82|76
科員 | 40 | | 57| 49| 42| 36| 30|24| | | 97| 89| 82| 76| 70| 64|
辦事員 | 40 | | 42| 36| 30| 24| 18|12| | | 82| 76| 70| 64| 58| 52|
------------------------------------------------------------------------------------
注：①表列帶"＊"符號(hào)的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)的人
員。
②中專(zhuān)、高中畢業(yè)的辦事員，按5級(jí)58元發(fā)給（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）。
③正副主任科員按附表四的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
衛(wèi)生部所屬中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中醫(yī)研究院、中國(guó)
預(yù)防醫(yī)學(xué)中心管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
附表四 （六類(lèi)工資區(qū)） 單位：元
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜基礎(chǔ)｜ 職 務(wù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) ｜ 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)
職 務(wù) ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜工資｜ 一 ｜二 ｜三 ｜四 ｜五 ｜六 ｜ 一 ｜二 ｜三 ｜四 ｜五 ｜六
－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－
院長(zhǎng)主任 ｜ 40 ｜*215｜*190｜ 165｜ 150｜ 140｜ 130｜ 120｜ ｜*255｜*230｜ 205｜ 190｜ 180｜ 170｜ 160｜
副院長(zhǎng)、副主任 ｜ 40 ｜ ｜*150｜ 140｜ 130｜ 120｜ 110｜ 100｜ ｜ ｜*190｜ 180｜ 170｜ 160｜ 150｜ 140｜
處長(zhǎng) ｜ 40 ｜ ｜ ｜ 130｜ 120｜ 110｜ 100｜ 91｜ 82｜ ｜ ｜ 170｜ 160｜ 150｜ 140｜ 131｜ 122
副處長(zhǎng) ｜ 40 ｜ ｜ ｜ 110｜ 100｜ 91｜ 82｜ 73｜ 65｜ ｜ ｜ 150｜ 140｜ 131｜ 122｜ 113｜ 105
科長(zhǎng)、主任科員 ｜ 40 ｜ ｜ ｜ 91｜ 82｜ 73｜ 65｜ 57｜ 49｜ ｜ ｜ 131｜ 122｜ 113｜ 105｜ 97｜ 89
副科長(zhǎng)、副主任科員｜ 40 ｜ ｜ ｜ 73｜ 65｜ 57｜ 49｜ 42｜ 36｜ ｜ ｜ 113｜ 105｜ 97｜ 89｜ 82｜ 76
科員 ｜ 40 ｜ ｜ ｜ 57｜ 49｜ 42｜ 36｜ 30｜ 24｜ ｜ ｜ 97｜ 89｜ 82｜ 76｜ 70｜ 64
辦事員 ｜ 40 ｜ ｜ ｜ 42｜ 36｜ 30｜ 24｜ 18｜ 12｜ ｜ ｜ 82｜ 76｜ 70｜ 64｜ 58｜ 52
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：①表列帶"＊"符號(hào)的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)（指職務(wù)工資加基礎(chǔ)工資之和）的人員。
②中專(zhuān)、高中畢業(yè)的辦事員，按5級(jí)58元發(fā)給（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）。
③北京醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院管理人員執(zhí)行本工資標(biāo)準(zhǔn)表。
