發(fā)文機關(guān)國務(wù)院辦公廳,人事部,財政部
發(fā)文日期1999年08月31日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國辦發(fā)〔1999〕78號
施行日期1999年08月31日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
黨中央、國務(wù)院決定，從1999年7月1日起調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準和相應(yīng)增加離退休人員離退休費。人事部、財政部擬定的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準的實施方案》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準的實施方案》、《關(guān)于增加機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》，已經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
這次調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準和增加離退休人員離退休費，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大干部、職工的親切關(guān)懷。同時，也是擴大國內(nèi)消費需求、拉動經(jīng)濟增長的一項重要舉措。各地區(qū)、各部門一定要充分認識做好這項工作的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施。由于這項工作涉及每一個機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休人員的切身利益，情況比較復(fù)雜，在實施過程中，既要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，又要深入細致地做好思想政治工作，以高度負責(zé)的精神把這件事情辦好，促進經(jīng)濟與社會健康發(fā)展。
附件： 關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準的實施方案 (人事部、財政部，1999年8月26日)
根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準的決定，制定本實施方案。
一、 調(diào)整工資標準辦法
從1999年7月1日起，將機關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標準由每人每月110元提高到180元，級別工資標準由十五級至一級每人每月55元至470元提高到85元至720元(調(diào)整后的工資標準見附表一)。
在調(diào)整機關(guān)行政人員工資標準的同時，適當(dāng)調(diào)整機關(guān)工人的崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資標準(調(diào)整后的工資標準見附表二)。機關(guān)工人的獎金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高。
二、 其他有關(guān)政策問題
(一)在調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準的同時，適當(dāng)提高機關(guān)新錄用人員試用期的工資待遇。提高后的試用期工資待遇標準為：初中畢業(yè)生每280元；高中、中專畢業(yè)生每月295元；大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月315元；大學(xué)本科畢業(yè)生每月330元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月350元；獲得碩士學(xué)位的研究生每月375元；獲得博士學(xué)位的研究生每月415元。
(二)機關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇和機關(guān)臨時人員的工資待遇如何調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。
(三)實行職級工資制的人員中，已達到本職務(wù)最高級別、連續(xù)五年考核稱職或連續(xù)三年考核優(yōu)秀的，可按照倒級差(即本級別工資和下一級別工資的差額)的數(shù)額增加級別工資，但級別不變。以往做法與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
三、 經(jīng)費來源
調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由中央財政和地方財政負擔(dān)。對于部分困難地區(qū)，中央財政給予適當(dāng)補助，具體辦法由財政部另行制定。在中央財政給予補助的同時，地方政府也要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金，認真落實增加工資的政策。財力確有困難的地區(qū)，可以在國家規(guī)定的標準之內(nèi)，自行確定本地區(qū)增加工資的具體數(shù)額。
四、 組織領(lǐng)導(dǎo)
黨中央、國務(wù)院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體機關(guān)、在京有關(guān)單位調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準的工作，由人事部負責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實施；各地區(qū)和中央各部門在京外單位(少數(shù)部門除外)，在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門會同有關(guān)部門組織實施。
本實施方案由人事部負責(zé)解釋。
附表一： 職務(wù)級別工資制工資標準表
單位：元／月
檔 次 標 準 職 務(wù) 職務(wù)工資
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
主席副主席 總理 480 555 630 705 780 855
副總理 國務(wù)委員 400 460 520 580 640 700 760
部長省長 330 380 430 480 530 580 630 680
副部長 副省長 270 315 360 405 450 495 540 585 630
司長廳、局長 215 255 295 335 375 415 455 495 535 575
副司長 副廳、局長 175 210 245 280 315 350 385 420 455 490
處長縣長 144 174 204 234 264 294 324 354 384 414 444
副處長 副縣長 118 143 168 193 218 243 268 293 318 343 368
科長主任科員 96 116 136 156 176 196 216 236 256 276 296 316
副科長 副主任科員 79 94 109 124 139 154 169 184 199 214 229 244
科員 63 75 87 99 111 123 135 147 159 171 183 195 207 219
辦事員 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180
續(xù)上表
級別工資 基礎(chǔ)工資 工齡工資
級別 工資標準
一 720 180 每工作一年按一元發(fā)給
二 650 180
三 585 180
四 520 180
五 460 180
六 405 180
七 350 180
八 295 180
九 250 180
十 210 180
十一 175 180
十二 145 180
十三 120 180
十四 100 180
十五 85 180
附表二： 機關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資標準表
單位：元／月
技術(shù)等級(職務(wù)) 崗位工資 技術(shù)等級(職務(wù))工資
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
高級技師 254 276 298 324 350 376 402 428 454 480 506 114
技師 224 242 260 278 302 326 350 374 398 422 446 470 85
高級工 209 225 241 257 277 297 317 337 357 377 397 417 437 65
中級工 199 213 227 241 259 277 295 313 331 349 367 385 403 45
初級工 194 206 218 230 246 262 278 294 310 326 342 358 374 30
機關(guān)普通工人崗位工資標準表
單位：元／月
檔次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
崗位工資 213 224 235 249 263 277 291 309 327 345 363 381 399 417 435 453
附件： 關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準的實施方案 (人事部、財政部，1999年8月26日)
根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準的決定，制定本實施方案。
一、調(diào)整工資標準辦法
從1999年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的固定部分(調(diào)整后的工資標準見附表一至十八)。固定部分調(diào)整后，活的部分按國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。
二、其他有關(guān)政策問題
(一)在調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準的同時，適當(dāng)提高事業(yè)單位新參加工作人員見習(xí)期、初期的工資待遇。提高后的見習(xí)期工資待遇標準為：初中畢業(yè)生每月280元(含見習(xí)期津貼，下同)，高中、中專畢業(yè)生每月295元，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月315元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月330元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月350元。提高后的初期工資待遇標準為：獲得碩士學(xué)位的研究生每月375元，獲得博士學(xué)位的研究生每月415元。
新進入優(yōu)秀體育運動隊的試訓(xùn)運動員，臨時體育津貼調(diào)整為每人每月235元。
(二)事業(yè)單位新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期的工資待遇以及事業(yè)單位臨時人員的工資待遇如何調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。
(三)民辦教師的工資待遇如何調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
(四)實行行員等級工資制的商業(yè)銀行及保險公司系統(tǒng)執(zhí)行調(diào)整后的工資標準時，要相應(yīng)沖銷自行建立的津貼、補貼。
三、經(jīng)費來源
調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，屬于財政負擔(dān)的，分別由中央財政和地方財政負擔(dān)；屬于單位負擔(dān)的，由單位自行解決。對于部分困難地區(qū)，中央財政給予適當(dāng)補助，具體辦法由財政部另行制定。在中央財政給予補助的同時，地方政府也要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金，認真落實增加工資的政策。財力確有困難的地區(qū)，可以在國家規(guī)定的標準之內(nèi)，自行確定本地區(qū)增加工資的具體數(shù)額。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
黨中央、國務(wù)院直屬事業(yè)單位和黨中央、國務(wù)院各部門及全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體所屬在京事業(yè)單位調(diào)整工作人員工資標準的工作，由人事部負責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實施；地方事業(yè)單位和中央各部門所屬在京外的事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)，在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門會同有關(guān)部門組織實施。
本實施方案由人事部負責(zé)解釋。
附表一： 高教、科研人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表
單位：元／月
職務(wù)等級 職務(wù)工資標準
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六
教授 研究員 544 584 624 674 724 774 824 874 924 974 1024
副教授副研究員 401 431 461 491 521 561 601 641 681 721 761 801 841 881
講師 助理研究員 312 332 352 372 392 422 452 482 512 542 572 602 632 662 692 722
助教 研究實習(xí)員 260 274 288 308 328 348 368 388 408 428 448 468
附表二： 中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表
單位：元／月
職務(wù) 等級 職務(wù)工資標準
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六
中學(xué)高級教師 401 431 461 491 521 561 601 641 681 721 761 801 841 881
中學(xué)一級教師小學(xué)高級教師 312 332 352 372 392 422 452 482 512 542 572 602 632 662 692 722
中學(xué)二級教師小學(xué)一級教師 260 274 288 308 328 348 368 388 408 428 448 468 488 508 528 548
中學(xué)三級教師小學(xué)二級教師 236 248 260 278 296 314 332 350 368 386 404 422 440 458
小學(xué)三級教師 231 242 253 269 285 301 317 333 349 365 381 397 413
注：根據(jù)勞人薪(1988)2號文件規(guī)定，中小學(xué)教師工資標準提高10%。
附表三： 中專、技校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表
單位：元／月
職務(wù) 等級 職務(wù)工資標準
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六
高級 講師 401 431 461 491 521 561 601 641 681 721 761 801 841 881
講師 312 332 352 372 392 422 452 482 512 542 572 602 632 662 692 722
助理 講師 260 274 288 308 328 348 368 388 408 428 448 468 488 508 528 548
教員 236 248 260 278 296 314 332 350 368 386 404 422 440 458
注：根據(jù)勞人薪(1988)2號文件規(guī)定，中專、技校教師工資標準提高10%。
附表四： 衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表
單位：元／月
職務(wù) 等級 職務(wù)工資標準
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六
主任醫(yī)、護、藥、技師 544 584 624 674 724 774 824 874 924 974 1024
副主任醫(yī)、護、藥、技師 401 431 461 491 521 561 601 641 681 721 761 801 841 881
主治醫(yī)(主管護、藥、技)師 312 332 352 372 392 422 452 482 512 542 572 602 632 662 692 722
醫(yī)、護、藥、技師 260 274 288 308 328 348 368 388 408 428 448 468 488 508 528 548
醫(yī)、護藥、技士 236 248 260 278 296 314 332 350 368 386 404 422 440 458
注：根據(jù)人薪發(fā)(1988)22號文件規(guī)定，護士工資標準提高10%。
附表五： 工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表
單位：元／月
職務(wù)等級 職務(wù)工資標準
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六 十七
高級工程師 401 431 461 491 521 561 601 641 681 721 761 801 841 881 921 961 1001
工程師 312 332 352 372 392 422 452 482 512 542 572 602 632 662 692 722
助理工程師 260 274 288 308 328 348 368 388 408 428 448 468 488 508 528
技術(shù)員 236 248 260 278 296 314 332 350 368 386 404 422 440 458
附表六： 農(nóng)業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表
單位：元／月
職務(wù)等級 職務(wù)工資標準
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六 十七
高級農(nóng)藝師 401 431 461 491 521 561 601 641 681 721 761 801 841 881 921 961 1001
農(nóng)藝師 312 332 352 372 392 422 452 482 512 542 572 602 632 662 692 722
助理農(nóng)藝師 260 274 288 308 328 348 368 388 408 428 448 468 488 508 528
技術(shù)員 236 248 260 278 296 314 332 350 368 386 404 422 440 458
附表七：經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標準表
單位：元／月
職務(wù)等級 職務(wù)工資標準
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六 十七
高級經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計師 401 431 461 491 521 561 601 641 681 721 761 801 841 881 921 961 1001
經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計師 312 332 352 372 392 422 452 482 512 542 572 602 632 662 692 722
助理經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計師 260 274 288 308 328 348 368 388 408 428 448 468 488 508 528
經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計員 236 248 260 278 296 314 332 350 368 386 404 422 440 458
