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(1994年)國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案的通知
來源: m.yamiyani.com   日期:2024-05-27   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)國務(wù)院辦公廳

發(fā)文日期1994年01月20日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號國辦發(fā)〔1994〕13號

施行日期1994年01月20日

效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

《國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室審核,已經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)予印發(fā)。

國務(wù)院辦公廳

一九九四年一月二十日

國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案

根據(jù)第八屆全國人民代表大會第一次會議批準(zhǔn)的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案,保留國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(以下簡稱國家體改委),要適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)體制改革的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,理順關(guān)系,精兵簡政,提高效率。

一、 職能轉(zhuǎn)變

國家體改委在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中,要加強(qiáng)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和制訂法規(guī)、開展試點(diǎn)的職能。加強(qiáng)理論研究,從理論與實(shí)踐的結(jié)合上,對新經(jīng)濟(jì)體制的建立進(jìn)行規(guī)劃和提出對策意見;加強(qiáng)對城市改革與農(nóng)村改革、綜合改革與單項(xiàng)改革的協(xié)調(diào)、銜接與配套;加強(qiáng)與推動重要經(jīng)濟(jì)法規(guī)的制訂;加強(qiáng)對重要試點(diǎn)的組織工作。將目前承擔(dān)的企業(yè)法律顧問工作和重要國有企業(yè)隸屬關(guān)系劃轉(zhuǎn)工作,移交給國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會。

二、 主要職責(zé)

國家體改委是國務(wù)院綜合管理全國經(jīng)濟(jì)體制改革工作的職能部門。其主要職責(zé)是:

(一)根據(jù)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革目標(biāo),組織有關(guān)部門和地區(qū)研究制訂全國經(jīng)濟(jì)體制改革中長期總體規(guī)劃和年度綜合改革實(shí)施方案,指導(dǎo)有關(guān)部門和地區(qū)制訂本部門、本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)體制改革規(guī)劃,參與制訂有關(guān)部門專項(xiàng)改革方案。

(二)協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)體制改革規(guī)劃、方案制訂和實(shí)施中的銜接配套問題,檢查規(guī)劃、方案的執(zhí)行情況,及時向國務(wù)院報(bào)告經(jīng)濟(jì)體制改革中的情況、問題和提出建議。

(三)組織制訂企業(yè)綜合配套改革的法規(guī)、政策和方案,組織企業(yè)的重要改革試點(diǎn),指導(dǎo)和推動各地區(qū)、各部門、各行業(yè)深化企業(yè)改革,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

(四)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)地區(qū)、部門、行業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革試點(diǎn),會同有關(guān)部門組織重要的改革試點(diǎn),總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

(五)協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的配套改革,負(fù)責(zé)城市、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的銜接工作,會同有關(guān)部門指導(dǎo)和推進(jìn)縣級綜合改革。

(六)參與制訂有關(guān)綜合性經(jīng)濟(jì)法規(guī),組織制訂有關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)法規(guī),研究與經(jīng)濟(jì)體制改革有關(guān)的法制建設(shè)問題。

(七)組織研究經(jīng)濟(jì)體制改革理論,配合有關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革宣傳,組織經(jīng)濟(jì)體制改革干部的培訓(xùn)工作。

(八)調(diào)查研究國外經(jīng)濟(jì)體制的沿革和發(fā)展趨勢,組織開展有關(guān)經(jīng)濟(jì)體制研究、人才培訓(xùn)、改革信息的國際合作交流活動。

(九)承辦黨中央、國務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。

三、 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé),國家體改委設(shè)9個職能司和機(jī)關(guān)黨委。

(一)辦公廳(同時掛人事司牌子)

負(fù)責(zé)文電處理、會議組織、秘書事務(wù)、檔案管理、圖書資料以及信訪、保密、保衛(wèi)、信息等工作,歸口管理機(jī)關(guān)內(nèi)部的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政后勤、財(cái)務(wù)和房產(chǎn)等管理工作,組織經(jīng)濟(jì)體制改革干部的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)和直屬單位人事、機(jī)構(gòu)、編制、勞動工資、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作及離退休干部管理工作。

(二)政策法規(guī)司

組織制訂或參與制訂有關(guān)綜合性的和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)法規(guī),配合其他部門實(shí)施有關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)和開展與經(jīng)濟(jì)體制改革有關(guān)的法制建設(shè)試點(diǎn)。

(三)綜合規(guī)劃和試點(diǎn)司

綜合研究經(jīng)濟(jì)體制改革的政策問題,組織制訂中長期改革總體規(guī)劃和年度綜合改革實(shí)施方案,協(xié)調(diào)改革規(guī)劃、方案制訂和實(shí)施中的配套問題,檢查規(guī)劃、方案的執(zhí)行情況,組織和指導(dǎo)綜合改革試點(diǎn)工作,研究和協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)與科技、教育體制改革的銜接,參與研究和推進(jìn)對外開放地區(qū)和開放城市的改革,組織研究經(jīng)濟(jì)體制改革理論,配合有關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革宣傳;負(fù)責(zé)起草國家體改委的綜合性文稿。

(四)宏觀調(diào)控體制司

參與制訂和協(xié)調(diào)計(jì)劃、投資、財(cái)政、稅收、金融、價格體制改革方案以及相應(yīng)的配套措施,組織上述有關(guān)改革措施的試點(diǎn);組織經(jīng)濟(jì)形勢分析,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)問題的研究,提出對策建議。

(五)生產(chǎn)體制司

研究現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)改革政策,組織制訂企業(yè)綜合配套改革的方案,組織企業(yè)的重要改革試點(diǎn),指導(dǎo)和推動各地區(qū)、各行業(yè)、各類企業(yè)的改革;研究所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策、措施,研究和推進(jìn)國有資產(chǎn)管理與經(jīng)營體制改革,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換;組織股份制試點(diǎn),引導(dǎo)股份制健康發(fā)展;研究制訂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策,推進(jìn)企業(yè)橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合和企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化;研究和參與制訂行業(yè)管理體制改革方案。

(六)市場流通體制司

參與制訂和協(xié)調(diào)內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)、工商行政管理、旅游等體制改革方案,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)流通企業(yè)的改革,會同有關(guān)部門研究推進(jìn)商品和生產(chǎn)要素市場的改革、培育與試點(diǎn),參與制訂市場法規(guī)。

(七)分配和社會保障體制司

參與制訂和協(xié)調(diào)勞動工資制度、社會保險(包括養(yǎng)老、待業(yè)、醫(yī)療和工傷)制度、住房制度、土地管理制度的改革方案,進(jìn)行個人收入分配改革的對策研究。

(八)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制司

參與制訂和協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制配套改革方案,銜接城市、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革;會同有關(guān)部門研究和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革;會同有關(guān)部門指導(dǎo)和推進(jìn)縣級綜合改革。

(九)國外經(jīng)濟(jì)體制司(同時掛外事司牌子)

組織社會各方面力量進(jìn)行國際經(jīng)濟(jì)研究和中外經(jīng)濟(jì)體制比較研究,研究重點(diǎn)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)體制的沿革和經(jīng)驗(yàn);組織、協(xié)調(diào)、管理委機(jī)關(guān)和直屬單位有關(guān)的國際合作和交流事宜,辦理外事業(yè)務(wù)工作。

(十)機(jī)關(guān)黨委

負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)和在京直屬單位的黨群工作(包括紀(jì)委工作)。

四、 人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

國家體改委機(jī)關(guān)行政編制為199名(含住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制10名)。其中,主任1名,副主任4名,因主任由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志兼任,增配1名副主任,其他超配的副主任可作為過渡,調(diào)離或退下來后不再增補(bǔ);司局級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)36名(含秘書長1名,副秘書長2名,機(jī)關(guān)黨委專職副書記2名)。

紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等派駐機(jī)構(gòu)和后勤、老干部服務(wù)機(jī)構(gòu)及編制,按有關(guān)規(guī)定另行核定。

 


 
 
 
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