發(fā)文機關(guān)監(jiān)察部
發(fā)文日期1990年07月18日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號監(jiān)法復(fù)字〔1990〕10號
施行日期1990年07月18日
效力級別部門規(guī)范性文件
（1990年7月19日 監(jiān)法復(fù)字〔1990〕10號）
山東省監(jiān)察廳：
你廳魯監(jiān)〔1990〕32號文收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)就“請示”的第三個問題，即原監(jiān)察部《對解答獎懲暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知》（〔1958〕國監(jiān)控膺字第108號）關(guān)于“對原來應(yīng)該受到處分的人員，如果超過了兩年，錯誤已經(jīng)改正，就不要再給予紀律處分”的解釋，現(xiàn)在能否照此執(zhí)行的問題，答復(fù)如下：
原監(jiān)察部的這一解釋，是對《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》（以下簡稱為《獎懲暫行規(guī)定》）第九條的規(guī)定如何適用所作的解釋。根據(jù)
《獎懲暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定：“國家行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)所屬工作人員違反紀律，應(yīng)該給予紀律處分的時候，必須迅速處理，不得無故拖延，一般應(yīng)該從發(fā)現(xiàn)錯誤之日起，半年內(nèi)給予處分。如果情節(jié)復(fù)雜，或有其他特殊原因，至遲不得超過兩年”。我們認為，
《獎懲暫行規(guī)定》第九條的基本要求是對應(yīng)當追究行政責任的人員要盡快追究其行政責任，是對給予行政處分的時限要求的規(guī)定，而不是指超過兩年就不要再給予紀律處分。原監(jiān)察部《對解答獎懲暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知》中關(guān)于“對原來應(yīng)該受到處分的人員，如果超過了兩年，錯誤已經(jīng)改正，就不要再給予紀律處分”的解釋不符合
《獎懲暫行規(guī)定》的規(guī)定，據(jù)了解，在實際工作中并未按照這一解釋辦理。因此，我們意見，應(yīng)當按照
《獎懲暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定執(zhí)行。
對“請示”的其他幾個問題，待進一步研究后，另行答復(fù)。
