制定機關(guān)：國務(wù)院法制辦公室(含國務(wù)院法制局)(已撤銷)
發(fā)文字號：國法秘函〔2005〕310號
公布日期：2005.08.17
施行日期：2005.08.17
時效性：現(xiàn)行有效
效力位階：行政許可批復(fù)
國務(wù)院法制辦公室對《關(guān)于重新進入勞動生產(chǎn)領(lǐng)域的離休人員能否享受工傷保險待遇的請示》的復(fù)函
（國法秘函[2005]310號）
福建省人民政府法制辦公室轉(zhuǎn)福建省人民代表大會常務(wù)委員會法制工作委員會：
福建省人民代表大會常務(wù)委員會法制工作委員會《關(guān)于重新進入勞動生產(chǎn)領(lǐng)域的離休人員能否享受工傷保險待遇的請示》(閩常法涵[2005] 6號)收悉。經(jīng)研究，并征得勞動保障部同意，答復(fù)如下：
關(guān)于離退休人員重新就業(yè)后發(fā)生工傷如何處理的問題，現(xiàn)行法律、行政法規(guī)沒有明確規(guī)定。我們認為，應(yīng)當參照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)＜中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、科技部、勞動保障部、解放軍總政治部、中國科協(xié)關(guān)于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見＞的通知》(中辦發(fā)[2005]9號)的規(guī)定辦理。該通知規(guī)定：“離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位參照工傷保險的相關(guān)待遇標準妥善處理；因工作發(fā)生職業(yè)傷害與聘用單位發(fā)生爭議的，可通過民事訴訟處理；與聘用單位之間因履行聘用合同發(fā)生爭議的，可通過人事或勞動爭議仲裁渠道解決。有條件的聘用單位在符合有關(guān)規(guī)定的情況下，可為聘請的離退休專業(yè)技術(shù)人員購買聘期內(nèi)的人身意外傷害保險”。
二00五年八月十七日
