制定機關(guān)：國務(wù)院辦公廳
發(fā)文字號：國辦發(fā)〔2008〕67號
公布日期：2008.07.10
施行日期：2008.07.10
時效性：現(xiàn)行有效
效力位階：國務(wù)院規(guī)范性文件
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家公務(wù)員局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知
（國辦發(fā)[2008]67號）
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于部委管理的國家局設(shè)置的通知》（國發(fā)[2008]12號），設(shè)立國家公務(wù)員局（副部級），為人力資源社會保障部管理的國家局。
一、職責調(diào)整
?。ㄒ唬﹦澣朐耸虏抗珓?wù)員事務(wù)管理的有關(guān)職責和政府獎勵具體工作職責。
（二）將公務(wù)員培訓的事務(wù)性工作和公務(wù)員信息統(tǒng)計的具體工作交給事業(yè)單位。
二、主要職責
?。ㄒ唬嘘P(guān)部門起草公務(wù)員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的法律法規(guī)草案，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。
?。ǘM訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，擬訂公務(wù)員職位分類標準和管理辦法，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督，負責公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。
?。ㄈ┩晟乒珓?wù)員考試錄用制度，負責組織中央國家機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
?。ㄋ模┩晟乒珓?wù)員考核制度，擬訂公務(wù)員培訓規(guī)劃、計劃和標準，負責組織中央國家機關(guān)公務(wù)員培訓工作。
?。ㄎ澹┩晟乒珓?wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。
（六）會同有關(guān)部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案，審核以國家名義獎勵的人選，指導和協(xié)調(diào)政府獎勵工作，審核以國務(wù)院名義實施的獎勵活動。
（七）承辦國務(wù)院及人力資源社會保障部交辦的其他事項。
三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)
根據(jù)上述職責，國家公務(wù)員局設(shè)5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)（副司局級）：
?。ㄒ唬┚C合司。
組織起草有關(guān)公務(wù)員管理的法律法規(guī)草案；擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法；完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度；承擔依法對公務(wù)員法律法規(guī)實施情況監(jiān)督工作；承擔公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作；負責機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、政務(wù)公開工作。
（二）職位管理司。
擬訂公務(wù)員職位分類標準和管理辦法；擬訂聘任制公務(wù)員管理辦法；完善公務(wù)員日常登記管理辦法，承擔中央國家機關(guān)公務(wù)員登記的日常管理工作；完善公務(wù)員職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職辭退制度。
（三）考試錄用司。
完善公務(wù)員考試錄用制度；組織中央國家機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂新錄用人員試用期管理辦法。
?。ㄋ模┛己霜剟钏?。
完善公務(wù)員考核獎勵制度；會同有關(guān)方面擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案；初步審核以國家名義獎勵的人選，指導和協(xié)調(diào)政府獎勵工作，初步審核以國務(wù)院名義實施的獎勵活動；承辦公務(wù)員榮譽稱號的授予、表彰事宜。
?。ㄎ澹┡嘤柵c監(jiān)督司。
擬訂公務(wù)員培訓和在職教育政策、規(guī)劃和標準；組織公務(wù)員對口培訓、中央國家機關(guān)公務(wù)員培訓工作；完善公務(wù)員懲戒制度；初步審核報請國務(wù)院批準的處分；擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督。
四、人員編制
國家公務(wù)員局機關(guān)行政編制為60名。其中：局長1名、副局長3名，正副司長職數(shù)15名。
五、其他事項
?。ㄒ唬﹪夜珓?wù)員局職責中涉及的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的范圍分別是：行政機關(guān)公務(wù)員、行政機關(guān)所屬的參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
（二）國家公務(wù)員局的人事黨務(wù)、機關(guān)財務(wù)后勤、離退休干部、國際交流與合作事務(wù)，由人力資源社會保障部管理。
?。ㄈ┧鶎偈聵I(yè)單位的設(shè)置、職責和編制事項另行規(guī)定。
六、附則
本規(guī)定由中央機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由中央機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。
