制定機關：財政部
發(fā)文字號：財企〔2007〕48號
公布日期：2007.03.20
施行日期：2007.03.20
時效性：現行有效
效力位階：部門規(guī)范性文件
財政部關于實施修訂后的《企業(yè)財務通則》有關問題的通知
（財企[2007]48號）
為了貫徹實施修訂后的《企業(yè)財務通則》（財政部令第41號），做好企業(yè)新舊財務制度的轉換工作，推進企業(yè)財務制度的改革，現就有關問題通知如下：
一、關于職工福利費財務制度改革的銜接問題
修訂后的《企業(yè)財務通則》實施后，企業(yè)不再按照工資總額14%計提職工福利費，2007年已經計提的職工福利費應當予以沖回。截至2006年12月31日，應付福利費賬面余額（不含外商投資企業(yè)從稅后利潤中提取的職工福利及獎勵基金余額）區(qū)別以下情況處理，上市公司另有規(guī)定的，從其規(guī)定：
?。ㄒ唬┯囝~為赤字的，轉入2007年年初未分配利潤，由此造成年初未分配利潤出現負數的，依次以任意公積金和法定公積金彌補，仍不足彌補的，以2007年及以后年度實現的凈利潤彌補。
?。ǘ┯囝~為結余的，繼續(xù)按照原有規(guī)定使用，待結余使用完畢后，再按照修訂后的《企業(yè)財務通則》執(zhí)行。如果企業(yè)實行公司制改建或者產權轉讓，則應當按照《財政部關于＜公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規(guī)定＞有關問題的補充通知》（財企[2005]12號）轉增資本公積。
二、關于修訂后的《企業(yè)財務通則》的組織實施問題
各地區(qū)、各部門、各企業(yè)集團公司應當認真組織實施修訂后的《企業(yè)財務通則》，結合本地區(qū)、本部門、本集團的具體情況開展業(yè)務培訓，做好企業(yè)財務制度改革的政策宣傳工作，按照修訂后的《企業(yè)財務通則》（財政部令第41號）的規(guī)定調整、修訂和完善企業(yè)財務管理制度，確保企業(yè)新舊財務制度實現順利轉換。
二OO七年三月二十日
