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（2013年）最高人民法院關于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復
來源： m.yamiyani.com 日期：2023-01-28 閱讀：次
發(fā)文機關最高人民法院 發(fā)文日期2013年09月12日 時效性現(xiàn)行有效 發(fā)文字號法釋〔2013〕23號 施行日期2013年09月22日 《最高人民法院關于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復》已于2013年9月9日由最高人民法院審判委員會第1590次會議通過，現(xiàn)予公布，自2013年9月22日起施行。 四川省高級人民法院： 你院《關于事業(yè)單位人事爭議仲裁時效如何計算的請示》（川高法[2012]430號）收悉。經(jīng)研究，批復如下： 依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款、第五十二條的規(guī)定，當事人自知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁，仲裁機構予以受理的，人民法院應予認可。 免責聲明
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